PROPOSTA FENABAN

CAMPANHA SALARIAL 2014/2015

FENABAN OFERECE 7% DE REAJUSTE E 7,5% NO PISO

       Em reunião realizada nesta data entre a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN e a FENABAN, em São Paulo – SP, foi apresentada a proposta global dos Bancos para as cláusulas econômicas. Embora não exista nenhuma novidade adicional em relação á PLR e outros benefícios, os bancos propuseram um reajuste de 7% nos salários e 7,5% nos pisos de Continuo, Escriturário e Caixa, representando um ganho real de 0,61% e 1,08% respectivamente, fato inédito face aos últimos anos que a primeira proposta é apresentada com ganho real.

       Estamos aguardando maiores informações e orientações do Comando do Movimento e nos próximos dias faremos Assembleia com a categoria para deliberarmos a proposta apresentada.

       Segue a proposta:

Reajuste de 7% (0,61% de aumento real).

Piso portaria após 90 dias – 1.235,14 (7,5% ou 1,08% de aumento real).

Piso escritório após 90 dias – R$ 1.771,73 (1,08% acima da inflação).

Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.393,33 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando 1,08% de aumento real).

PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 1.812,58, limitado a R$ 9.723,61. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.391,93.

PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.625,16.

Antecipação da PLR:

Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015. Regra básica – 54% do salário mais fixo de R$ 1.087,55, limitado a R$ 5.834,16 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro.

Parcela adicional – 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.812,58

Auxílio-refeição – R$ 24,14.

Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 425,20.

Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 353,86.

Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 302,71.

Gratificação de compensador de cheques – R$ 137,52.

Requalificação profissional – R$ 1.210,04.

Auxílio-funeral – R$ 811,92.

Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 121.072,92.

A DIRETORIA