SEEB Itajubá

PROPOSTAS CEF

Por: Amorim | 1 de setembro de 2022

CAMPANHA SALARIAL


PROPOSTAS CEF


        Em reunião terminada há pouco entre a Comissão Nacional de Negociação e os Representantes da Caixa Econômica Federal, foram apresentadas as seguintes propostas:

         Propostas econômicas seguindo o proposto pela FENABAN:

 Reajuste Salarial:

2022 – 8% de Reajuste

2023 – INPC + 0,5%

 PLR:

2022 – Reajuste pelo INPC na Regra Geral e Reajuste de 13% na Parcela Adicional

2023 – Reajuste pelo INPC + 0,5%

Manutenção da PLR Social da CEF com distribuição linear entre os colaboradores de 4% do lucro do Banco.

Tíquetes:

2022 – Reajuste de 10% no VA e no VR.

        Abono de R$1.000,00 no VA a ser pago até Outubro/2022.

2023 – Reajuste pelo INPC + 0,5%.

Teletrabalho:

2022 – Ajuda de custo exclusivo remoto de R$86,40

2023 – Reajuste pelo INPC + 0,5%.

 

Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva vigente e as seguintes alterações:

– Intervalo para regime de 6 horas, podendo por opção do empregado e aceitação do gestor, fazer entre 30 minutos e 60 minutos. Este intervalo será implementado a partir de 01/01/2023 de forma a adequar os sistemas.

– Criação de GT para discutir indicadores da PLR a ser avaliado até dezembro de 2022 para implantação a partir de 2023, de forma a garantir a transparência dos dados.

Criação de GT para discutir 7ª e 8ª horas de Tesoureiros e Caixas minuto.

– Retirada do Vale Refeição nos dias de faltas não justificadas e pagamento proporcional aos dias trabalhados, relativos à admissão/desligamento.

 Na sexta-feira, 02/09, haverá Assembleia Geral Extraordinária VIRTUAL e, diante do que foi possível alcançar em mais de 02 meses de intensas negociações a recomendação é pela APROVAÇÃO das referidas propostas.

 

A DIRETORIA

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