FENABAN OFERECE 85% DO INPC DE REAJUSTE SALARIAL

CAMPANHA SALARIAL 2024

FENABAN OFERECE 85% DO INPC DE REAJUSTE SALARIAL

Depois de dois dias de intensas reuniões e tratativas, a FENABAN acaba de oferecer 85% do INPC acumulado de Setembro/2023 a Agosto/2024 de reajuste salarial para a nossa categoria, algo em torno de 3,4% dependendo do INPC desse mês. Essa proposta é insuficiente face aos lucros bilionários apresentados. A FENABAN ainda propôs um modelo rebaixado de PLR baseado no ROE das instituições financeiras, além da redução dos tíquetes também baseado no ROE, além da proposta de corte de diversos benefícios e garantias para os bancários afastados por doenças.

TODAS ESSAS PROPOSTAS FORAM VEEMENTE NEGADAS PELO COMANDO NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO COM OS DEVIDOS PROTESTOS DO MOVIMENTO SINDICAL.

Mesmo com uma taxa de crescimento do setor bancário no primeiro semestre desse ano na casa dos 13% em comparação a 2023, com a concentração de mais de 80% do crédito e dos investimentos circulantes no país; os banqueiros insistem em se colocar como “vítimas” do crescimento das Fintechs e Cooperativas, não vamos aceitar esses argumentos.

Conforme informado anteriormente, mais de 86% dos acordos coletivos firmados em 2024 tiveram ganhos reais acima da inflação, vindo de setores que não apresentam lucros e rentabilidade iguais ao do setor financeiro, eles podem mais! MUITO MAIS !

Existe a expectativa de novas reuniões na semana que vêm, prazo teoricamente final para as negociações e para renovação da clausulas da nossa Convenção Coletiva. Caso não haja avanço nas negociações será necessário a TOTAL MOBILIZAÇÃO da categoria para conquistarmos um índice de reajuste salarial digno e a melhoria de demais benefícios.

A DIRETORIA